Foire aux questions

Que signifient les lettres CMA?

Comptable en Management Accrédité.

Comptable, parce que d'abord et avant tout, la comptabilité est une discipline essentielle dans toutes les organisations. C'est ce qui permet de comprendre l'entreprise, de savoir si elle va bien ou mal.

Le management, c'est la gestion. La gestion stratégique, de projet, d'équipe, de personnel, de budget. C'est prendre des décisions et surtout les justifier par de solides arguments, reposant souvent sur des bases comptables…

L'accréditation, c'est un processus rigoureux, qui comporte un examen d'admission, une épreuve d'analyse de cas, un programme de formation professionnelle - le Programme de leadership stratégique CMA (PLS) - et un stage de 24 mois. Seuls les candidats qui ont réussi toutes ces étapes peuvent obtenir le titre de CMA, symbole d'une alliance unique entre la comptabilité et le management qui assure à ses détenteurs des défis surprenants.

Pourquoi devenir CMA?

Il n'existe aucun baccalauréat offrant la concentration « Président d'entreprise » qui mène directement au sommet de l'organisation. Mais le titre de CMA est certainement le meilleur moyen de se frayer un chemin rapidement vers les plus hauts échelons… Un employeur ne se trompe pas en embauchant un CMA et en lui confiant la gestion de son organisation. Le titre de CMA, c'est une garantie, donnée par l'Ordre, que ce gestionnaire a réussi un processus rigoureux de formation et que ses compétences sont à la hauteur de son titre professionnel.

Où travaillent les CMA et que font-ils?

Le titre de CMA mène à tout et ouvre des portes partout au Canada, mais aussi à Paris, Londres, Mexico et New York. Les CMA sont des gestionnaires d’élite qui font leur marque où qu’ils se trouvent. Dans tous les secteurs de l’activité économique, dans les petites comme dans les grandes entreprises, du secteur des services en passant par l’industrie manufacturière, l’administration publique et l’enseignement, les CMA sont partout ou presque.

Qu’on soit chef de la direction financière, contrôleur, analyste en informatique de gestion, directeur administratif ou chef de l’exploitation, on peut tout à la fois être CMA et vivre en accord avec ses valeurs et ses goûts.

En quoi les CMA sont-ils différents des autres comptables?

C'est le « M » qui fait toute la différence! La formation que reçoivent les CMA leur permet de développer une vision élargie et intégrée de l'ensemble des fonctions vitales de l'organisation. Autrement dit, ils apprennent à voir plus loin que les chiffres. Au lieu de se concentrer, comme le font les comptables traditionnels, sur l'information financière (états financiers, bilan, etc.), les applications théoriques et la vérification après coup, les CMA tâchent de comprendre et de voir de visu comment et pourquoi les choses sont faites comme on les fait. Ils n'ont pas peur d'aller voir ce qui se passe sur le terrain et de parler aux autres gestionnaires. Leur ouverture et leur perspective plus large font des CMA des comptables tournés vers l'avenir plutôt que vers le passé.

Comme tous les comptables, les CMA acquièrent tout d'abord une solide formation de base en comptabilité. Mais c'est le Programme de leadership stratégique CMA (PLS) qui fera d'eux des comptables à valeur ajoutée appelés à jouer un rôle clé dans la prise de décision.

Faut-il aimer les mathématiques pour devenir CMA?

Il faut surtout aimer la logique des chiffres. La comptabilité, c'est essentiellement des additions et des soustractions. Le défi de la comptabilité de gestion, c'est d'additionner les bonnes choses, logiquement, et de ne rien oublier. Pour être admis dans un programme en gestion à l'université, il faut satisfaire aux exigences de celle-ci, notamment avoir réussi certains cours de mathématiques au collégial.

Quelles sont les principales étapes qui mènent à l’obtention du titre de CMA?

• Formation universitaire
  
  Il faut tout d’abord détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou l’équivalent, en administration, concentration comptabilité professionnelle, ou en sciences comptables, pourvu que le candidat ait suivi le cheminement CMA et qu’il ait réussi tous les cours pertinents. Le candidat peut alors s’immatriculer à l’Ordre.
  
  
• Examen d’admission CMA
  
  À moins d’avoir réussi un programme universitaire accrédité par CMA Canada et d’avoir obtenu une moyenne générale de 75 % *, le candidat doit ensuite réussir l’Examen d’admission CMA.
  
  Cet examen est la porte d'entrée permettant d'entreprendre le Programme de leadership stratégique CMA (PLS) et d’accéder au titre de CMA. D’une durée de quatre heures, l’Examen d'admission CMA vise à évaluer, par des questions à choix multiple, le niveau de maîtrise des connaissances acquises à l'université, principalement en matière de comptabilité financière, de comptabilité de management, de fiscalité et de finance. La note de passage est de 60 %.
  
  Il y a deux séances d’examen par année, soit en juin et en octobre. Le candidat qui se présente à l’Examen en juin et qui le réussit pourra entreprendre le Programme de leadership stratégique CMA (PLS) dès l’automne qui suit.
  
  À ce stade, le candidat peut également opter pour l’un des cinq programmes de maîtrise reconnus par l’Ordre. Dans ce cas, il complétera une formation de 2e cycle universitaire au lieu du PLS, mais il devra tout de même réussir également l’Épreuve d’analyse de cas et le rapport au conseil d’administration, dernière composante du PLS.
  
  * Si vous avez été diplômé d’un programme universitaire accrédité avant le 31 décembre 2010, vous n’êtes pas assujetti au critère d’obtention d’une moyenne générale de 75 %.

• Épreuve d’analyse de cas
  
  La réussite de l’Épreuve d’analyse de cas est obligatoire pour tous les candidats, qui doivent s’y présenter après la Phase 1 du Programme de leadership stratégique CMA (PLS) et la réussir avant d’entreprendre la Phase 2 du Programme. L’Épreuve d’analyse de cas a pour but de mesurer les compétences des candidats dans les domaines suivants:

• gestion stratégique
• gestion du risque et gouvernance
• gestion de la performance
• mesure de la performance
• gestion financière
• information financière

D’une durée de quatre heures, cette épreuve consiste en une analyse de cas de grande envergure. La note de passage est de 60 %. Il y a deux séances d’examen par année, soit en mai et en août.

• Programme de leadership stratégique CMA (PLS)
  
  D’une durée de deux ans, le PLS comporte six sessions interactives (6 fins de semaine complètes - samedi et dimanche). Les sessions interactives ont lieu à intervalle d’environ 8 semaines entre l’automne et le printemps, à Montréal et à Québec. Le Programme comporte également des travaux obligatoires, des lectures et des discussions en ligne.

L'Ordre sélectionne avec beaucoup de soin les formateurs qui accompagneront les candidats dans le Programme. Dans tous les cas, ils possèdent une expérience pratique de très haut calibre et proviennent du monde des affaires et du milieu universitaire. Les formateurs sont également à l'aise pour transmettre les trucs du métier aux candidats, qui ont ainsi accès à l'expérience de ces professionnels chevronnés.

Le PLS est divisé en deux étapes. Dans la première étape du Programme (phase de développement), les candidats doivent réaliser des études de cas représentatives de celle qui fait l’objet de l’Épreuve d’analyse de cas. C’est donc une solide préparation à cette épreuve.

Après avoir réussi l’Épreuve d’analyse de cas, les candidats entreprennent la phase d’application du Programme (phase 2), qui vise l’intégration des compétences nécessaires aux professionnels de la gestion stratégique et financière qu’ils s’apprêtent à devenir.

Enfin, le rapport au conseil d’administration et son processus de préparation constituent l’évaluation finale des candidats en termes de maîtrise de l’application des compétences fonctionnelles et habilitantes de la grille de compétences des CMA.

Les droits de participation au PLS sont de 6050 $ en 2011. La majorité des employeurs remboursent en totalité ou en partie les frais du PLS. Le PLS doit être suivi en même temps qu’un stage rémunéré dans une organisation.

Qu’est-ce que le stage et comment faire pour en trouver un?

Parallèlement au PLS, les candidats à la profession de CMA doivent effectuer un stage rémunéré de deux ans en milieu de travail, dans le secteur d’activité de leur choix. Le stage leur permet de transposer dans un contexte réel leur apprentissage des meilleures pratiques en management et en comptabilité de management.

Pour être reconnu en tant que stage, le poste doit être compatible avec le rôle du CMA et relié à la comptabilité de management, à la comptabilité financière, au management, à la finance, à l’informatique de gestion, etc.

L’Ordre met en œuvre les moyens nécessaires pour faciliter la recherche de stages pour les candidats. Dans les mois qui précèdent la fin de leurs études, l’Ordre organise avec les employeurs des cocktails de recrutement dans les principales villes du Québec. De plus, dès leur immatriculation à l’Ordre, les candidats ont accès aux centaines de postes affichés chaque année par les employeurs sur Carrières CMA. Plusieurs de ces postes sont exclusivement réservés aux nouveaux diplômés.

Les adeptes de la page Facebook étudiante de l’Ordre, un M de différence, peuvent faire reconnaître quatre mois de stage pour un emploi occupé  au cours de leurs études. Pour connaître tous les détails, cliquez ici.

Puis-je devenir CMA même si j’ai étudié à l’étranger ou dans un autre domaine que la comptabilité?

Bien sûr! Si vous avez complété une formation universitaire à l’extérieur du Québec ou du Canada, vous pouvez, selon le cas, bénéficier d’une équivalence de diplôme ou de formation, totale ou partielle.

Pour obtenir une équivalence de diplôme ou de formation, vous devez d’abord faire une autoévaluation gratuite de vos acquis qui vous donnera un aperçu des éléments manquants à votre formation pour entreprendre le processus d’accréditation CMA. Dans un deuxième temps, vous pourrez présenter une demande d’évaluation détaillée en acquittant les frais exigibles.

Quels sont les salaires, les perspectives d’emploi?

La moyenne salariale des CMA est de 100 779 $, soit un revenu qui leur assure un train de vie enviable. De plus, les CMA sont en situation de plein emploi, ce qui leur donne pratiquement la garantie de trouver un emploi dans leur domaine.