L'Ordre est administré par un conseil d'administration de 24 membres. Pour l'aider à assurer le bon fonctionnement de l'Ordre, le Conseil crée des comités ayant chacun une mission bien précise, définie par le Code des professions ou par le Conseil lui-même.
L'Ordre comprend six sections régionales - Centre-Québec, Estrie, Montréal, Outaouais, Québec et Saguenay-Lac-Saint-Jean - et un conseil régional actif, Est du Québec. Ils assurent la présence de l'Ordre en région et contribuent de façon significative au rayonnement de la profession, tant dans le milieu des maisons d'enseignement postsecondaire qu'auprès des employeurs. Quant aux comités étudiants, ils sont composés de candidats à la profession et représentent très activement l'Ordre en milieu universitaire. Le fonctionnigramme illustre la structure d'organisation de l'Ordre.
Le personnel permanent, formé d'une trentaine de personnes, est dirigé par le président-directeur général. L'organigramme illustre le partage des responsabilités du personnel :
Gouvernance et direction générale
- Planification stratégique et grandes orientations de l'Ordre
- Gouvernance et bon fonctionnement de l'organisation
- Relations externes (clients, partenaires/fournisseurs, gouvernement, influenceurs, médias, CMA Canada et système professionnel)
- Promotion et développement de la profession de CMA
- Planification opérationnelle, organisation, direction, coordination et contrôle des activités relatives au siège social de l'Ordre
- Encadrement des trois vice-présidences
- Gestion des ressources humaines
Affaires juridiques
- Secrétariat des principales instances décisionnelles de l'Ordre
- Gestion de l'ensemble des questions juridiques et réglementaires
- Coordination des relations avec le Syndic, le Comité de révision et le Comité de discipline
- Soutien aux divers comités et vice-présidences de l'Ordre
Vice-présidence, Administration et technologies de l'information
- Gestion budgétaire
- Contrôle des revenus et des dépenses
- Gestion des liquidités et des placements
- Gestion des biens meubles et immeubles
- Planification et développement des technologies de l’information
- Formation, soutien et programmation des systèmes d’information
- Optimisation de l’efficacité administrative, budgétaire et financière
Vice-présidence, Marketing et communications
- Recrutement (clientèles régulière et exécutive) et animation et encadrement de la vie étudiante
- Développement des affaires et gestion des relations avec les employeurs
- Gestion des services à l'emploi et de l'ensemble des services aux membres
- Gestion des relations avec les sections/conseil régionaux et les comités étudiants CMA
- Gestion des communications internes et externes
- Administration des diverses activités de rayonnement et de promotion de la profession et gestion des grands événements annuels de l'Ordre
- Gestion des relations gouvernementales
- Contrôle de l'image de marque de l'Ordre et de l'ensemble des communications écrites ou électroniques, incluant celles des sections/conseil régionaux et des comités étudiants CMA
Vice-présidence, Formation et qualité
- Administration de la réglementation en matière d'accréditation et d'admission à la profession
- Gestion de l'Examen d'admission CMA et de l’Épreuve d’analyse de cas
- Gestion et diffusion du Programme de leadership stratégique CMA et des programmes exécutifs CMA et CMA-MBA
- Développement, promotion et gestion de la formation continue
- Élaboration et mise en œuvre du Programme de surveillance générale de la profession
- Soutien aux membres en cabinet de consultation